Vi hjælper og inspirerer folk til at leve et liv, de har råd til - i dag og i morgen
Som inkassovirksomhed spiller vi en vigtig rolle i samfundet. Missionen handler ikke kun om at hjælpe virksomheder med at få betaling, den handler også om at vejledne og give en chance for en ny start til dem, der har gæld.
Vi prioriterer vores medarbejderes trivsel og sørger for, at de føler sig trygge, glade og i stand til at bidrage til en mere bevidst økonomi. Vi tror på mangfoldighed, empati og respekt, og frem for alt - vi arbejder sammen om at gøre tingene bedre, og vi har det sjovt undervejs.
Kultur
Vi tror på at gøre en forskel og brænder for at hjælpe andre. Vi inddriver ikke bare gæld; vi gør det med empati, professionalisme og respekt for personen bag gælden. Hver eneste interaktion betyder noget, og selv i de sværeste øjeblikke behandler vi hver enkelt person med medfølelse.
Vores engagement starter med at investere i vores medarbejdere og vi ønsker at skabe en kultur, hvor alle føler ejerskab og ansvar for deres rolle. Vores rejse er et løfte til alle i vores team og til dem, vi hjælper. Vi er forpligtet til at gøre en positiv forskel, hvert eneste skridt på vejen, og til at hjælpe folk med at leve et liv, de har råd til.
Arbejdsmiljø
Vi tilbyder centralt beliggende kontorer i internationale miljøer med kolleger fra hele Europa. Vi værdsætter et afslappet, men professionelt miljø, hvor tillid, åbenhed og samarbejde er nøgleord.
Kort sagt, skaber vi forudsætninger for at folk kan gøre deres bedste. Vi støtter personlig vækst, forstår vigtigheden af fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, og stræber efter at gøre vores arbejdsplads til et sted, du vil elske at være en del af.
Lederskab
Vores ledere inspirerer til vækst og innovation og skaber passion og drivkraft i vores teams. De går foran med et godt eksempel, forstår vores kunders perspektiver og udfordrer status quo for at finde nye innovative løsninger.
Ved at fremme samarbejde og rumme forskellige perspektiver, skaber de en kultur med tillid, transparens og trivsel. Deres engagement i ægte teamwork, coaching og udvikling sikrer, at vores medarbejdere vokser, og føler sig i stand til til at udnytte deres fulde potentiale.
Læring og udvikling
Hos Alektum Group balancerer vi mellem at være en del af noget større og samtidig have frihed og fleksibilitet til at forme din egen rejse.
Vi mener, at nysgerrighed er en fantastisk kvalitet, og vi stræber efter at være en lærende organisation, for når du vokser, vokser vi.
Vores Key Behaviours
For at være tro mod vores arv, formål og strategi handler vi i overensstemmelse med vores Key Behaviors. "Hvordan vi er" er lige så vigtigt som "hvad vi gør".
Dette er en beskrivelse af netop det - vores Key Behaviors, eller kort sagt, vores vigtigste adfærd, hvordan vi er sammen og hver for sig.